Lugares de Trabajo Saludables Frente a Tóxicos

Hola estimados amigos,

En las culturas tóxicas, expresar tu insatisfacción está mal visto.

Suele castigarse con tácticas mezquinas como que te denieguen días libres, que te aumenten repentinamente la carga de trabajo o, por el contrario, que te aparten gradualmente de proyectos o que contraten a compañeros en tu lugar. Eso forma parte de ser despedido en silencio.

Una jerarquía inmune a la retroalimentación se quedará con personas complacientes que confunden la conformidad ciega con la disciplina, mientras que los mejores talentos se marcharán inevitablemente a la primera oportunidad que tengan.

En entornos sanos, hablar de lo que te parece ineficaz no te convierte en un problema. Significa que tienes un problema que tus superiores podrían escuchar y estudiar. Las líneas abiertas de comunicación se fomentan haciendo que la gente se sienta segura.

Atender lo que nos hace vulnerables nos hace sentir valorados y más eficientes. Castigarlo nos hace temerosos y obedientes, pero resentidos y mediocres en el mejor de los casos.

Para reconocer estos patrones y desarrollar la fortaleza mental necesaria para desenvolverse en este tipo de entornos, descubre en mis cursos las mejores herramientas extraídas de las últimas investigaciones en psicología, PNL y otros campos.